함께하는 사람들 이미지 관리

 ** 인 사 **

 

 1. 우수인재 발굴 위한 전반적인 채용프로세스 진행 및 적재적소 배치 

 2. 핵심인재 양성을 위한 교육, 평가, 보상 기획 및 실행 

 3. 회사의 문화와 비전이 단단하게 구축되고 계승되도록 각종 문화 행사, 프로그램의 기획 및 실행 

 4. 인사행정 및 노무리스크 관리  

 ** 필요 역량 **

 

 1. 고객, 현장을 최우선으로 생각하는 마인드

 2. 원활한 의사소통역량 및 적극적인 자세

 3. 원칙과 기준을 지키고, 타인에 귀감이 되는 태도

 4. 회사 내외를 겸손하게 섬기는 마인드